就业支持

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在研究生就业方面,国际学院通过提供贴近业界前沿的课程培养以及科学的技能训练,为学生进行金融风险管理相关工作提供了扎实的基础背景。此外,国际学院还通过多种途径,针对学生就业提供了支持与帮助。

1. 成立学生就业工作小组

国际学院成立了学生就业工作小组,由学院领导主持牵头引导,学生事务部、招生就业办公室、任课教师和学生干部共同协作,构建学生就业的专门实施团队,设立具体有效的行动方案,以保证学生就业工作有序、高效地进行。

2. 编写就业宣传材料

国际学院组织编写、并精心设计了金融专业硕士(风险管理方向)的就业宣传册,对生源背景、实习经历、课程能力培养、业界导师队伍等方面进行了详细介绍,凸显了学科特色,展现了培养优势,对学生求职产生积极影响。

3. 建立综合信息平台

国际学院致力于打造先进的学生就业综合信息平台,收集、汇总、整合相关的就业信息,及时更新和反馈学生就业需求信息,并通过学院网站、微信公众号、短信平台等实时发布给学生,有效增加学生获取的就业信息。

4.联系招生就业部门

国际学院紧密联系学校招生就业处的负责人,即时沟通反馈就业相关信息,做好相关金融机构的内部推荐工作。

5. 协助联系实习机会

国际学院积极联系各大金融机构,帮助学生争取实习机会。

6. 目标机构精确营销

向中国顶尖金融机构(TOP50)开展深入且广泛的项目合作和学术交流,派驻老师到现场进行定点营销,并通过递送简历册、宣传册等形式扩大学科知名度和影响力。

7. 业界专家资源渗透

国际学院将进一步推进与授课业界专家所在金融机构的合作,争取为学生提供就业推荐。

8. 利用学生家长资源

国际学院将会积极联络学生家长的资源,开拓就业渠道、挖掘更多就业机会。

9. 发动校友资源支持

国际学院积极联络在各大金融机构供职的人大校友,组织学生实地参观、考察金融机构,并通过校友争取就业机会。